Les élèves reçoivent une formation théorique-pratique offrent aux jeunes une préparation de base leur permettant de réussir dans le marché de travail.

Les jeunes les plus habilités sont incorporés dans des œuvres comme apprentis. Ils sont régulièrement suivis par le coordonateur du projet qui reçoit aussi, de la part du responsable de la société, des informations sur le progrès et la contribution de l'élève.

Le jeune reçoit un salaire partagé entre la société constructrice et la direction de l'école.

Une fois finie l'œuvre, la société se réserve l'option d'engager l'élève sous contrat régulier.